北京中青家政有限公司法定代表人
董事長(zhǎng) 王君
1994：首創(chuàng)家政服務(wù)業(yè)企業(yè)化員工制營(yíng)運(yùn)模式；在中國(guó)青年報(bào)社引領(lǐng)下創(chuàng)立北京五同管家公司；推進(jìn)“保姆先培訓(xùn)后上崗，企業(yè)化全程在崗管理”，促進(jìn)中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)步入規(guī)范化發(fā)展階段。
1995：受中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部委托，主持研發(fā)《家庭服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著國(guó)家對(duì)家庭服務(wù)員這一職業(yè)的正式確認(rèn)，成為“保姆”職業(yè)化的標(biāo)志。
1996：依據(jù)《家庭服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》主編《家庭服務(wù)員技能培訓(xùn)教材》。該教材是我國(guó)第一本內(nèi)容較為完善的家庭服務(wù)員培訓(xùn)教材；教材的出版發(fā)行填補(bǔ)了中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)沒(méi)有專業(yè)培訓(xùn)教材的空白。
1997：深化員工制營(yíng)運(yùn)模式應(yīng)用體系研究，強(qiáng)化家庭服務(wù)人才培養(yǎng)體系建設(shè)；著力解決服務(wù)品質(zhì)與供求關(guān)系。歷經(jīng)3年時(shí)間累計(jì)向“北京保姆”市場(chǎng)引入經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、具有專業(yè)服務(wù)技能的高品質(zhì)“保姆”8000多名；
1998：創(chuàng)立北京中青勞務(wù)服務(wù)有限公司，請(qǐng)可靠保姆就到中青公司廣為傳播； “中青家政”實(shí)現(xiàn)品牌化、規(guī)范化發(fā)展；歷經(jīng)不足一年的廣泛宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)家政服務(wù)成為勞務(wù)服務(wù)的二級(jí)行業(yè)目錄得以確立
1999：攜手中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)廣泛開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移安置工作；促進(jìn)甘肅、內(nèi)蒙古、山西、河南、安徽等地15000多農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，融入北京“保姆”大市場(chǎng)，推動(dòng)20000多個(gè)家庭實(shí)現(xiàn)脫貧奔小康；
2000：受勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系，主導(dǎo)研發(fā)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》；促進(jìn)“保姆”身份職業(yè)化轉(zhuǎn)換，推進(jìn)家政服務(wù)職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展；
2001：受中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心委托，依據(jù)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》主編《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、開(kāi)發(fā)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)資格考核題庫(kù)》；編寫《全國(guó)家政服務(wù)管理人員和師資培訓(xùn)實(shí)用手冊(cè)》。推動(dòng)家政服務(wù)企業(yè)的管理能力、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)質(zhì)量獲得了大幅度的提升；
2002：經(jīng)北京中青勞務(wù)服務(wù)有限公司字號(hào)授權(quán)設(shè)立北京中青家政有限公司；應(yīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托，主編《家政服務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃大綱》、《全國(guó)家政服務(wù)管理人員和師資培訓(xùn)實(shí)用手冊(cè)》；為農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校編寫《家政服務(wù)員》、《家庭護(hù)理》等書籍。
2003：國(guó)務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會(huì)授予北京中青家政有限公司為三峽移民培訓(xùn)定點(diǎn)單位；接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托，編著《家政服務(wù)員職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)叢書》；
2004：接受國(guó)務(wù)院三峽建設(shè)委員會(huì)培訓(xùn)中心委托，編著《家政服務(wù)員技能培訓(xùn)教材》、《外出務(wù)工指南》等專業(yè)教材，帶領(lǐng)北京中青家政有限公司獲得《中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)》榮譽(yù)稱號(hào)；本人榮獲《中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)家》榮譽(yù)稱號(hào)；
2005：應(yīng)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托，編制《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)家政服務(wù)員培訓(xùn)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》；編著《家政服務(wù)崗位技能培訓(xùn)教材》
2006：應(yīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托，主導(dǎo)修訂初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》；主編《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)教程》；
2007：應(yīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定管理中心委托，開(kāi)發(fā)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)資格鑒定考核題庫(kù)》；接受北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托，編著《家政服務(wù)北京教程》初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，開(kāi)發(fā)《家政服務(wù)員北京市職業(yè)資格鑒定考核題庫(kù)》。
2008：受人力資源和社會(huì)保障部的委托，研發(fā)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)資格鑒定考核指導(dǎo)手冊(cè)》，編著《中國(guó)家政企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理》；接受北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托，開(kāi)發(fā)《家政服務(wù)員職業(yè)資格考核北京題庫(kù)》；參與起草制定《北京市家政服務(wù)組織等級(jí)劃分與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《北京市家政服務(wù)合同示范文本》；
2009：北京市商務(wù)委員會(huì)、北京市財(cái)政局、北京市總工會(huì)聯(lián)合指定北京中青家政有限公司為“北京市家政服務(wù)工程培訓(xùn)” 實(shí)施單位；北京中青家政有限公司職業(yè)介紹所正式設(shè)立；
2010：商務(wù)部認(rèn)定北京中青家政有限公司為生活性服務(wù)業(yè)“龍頭”企業(yè)；北京區(qū)域9家直營(yíng)全面良性發(fā)展；中青家政取得商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)品牌企業(yè)備案登記許可；
2011：帶領(lǐng)中青家政累計(jì)設(shè)立直營(yíng)、連鎖加盟企業(yè)21家；引領(lǐng)員工制管理模式家政服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；北京市商務(wù)局認(rèn)定中青家政為連鎖經(jīng)營(yíng)進(jìn)社區(qū)發(fā)展企業(yè)，中青家政實(shí)現(xiàn)品牌化、規(guī)模化、體系化發(fā)展；
2012：發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會(huì)議辦公室認(rèn)定北京中青家政有限公司為全國(guó)家庭服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)；中青家政成為北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范企業(yè)；
2013：全資設(shè)立北京市朝陽(yáng)區(qū)中青職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，專業(yè)開(kāi)展家政服務(wù)員、育嬰員職業(yè)的知識(shí)技能型家政服務(wù)人才培養(yǎng)，開(kāi)啟校企融合發(fā)展；中青家政成為北京市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范企業(yè)；
接受人力資源和社會(huì)保障部委托，主持修訂《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，提升《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》等級(jí)由初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)升級(jí)為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師四個(gè)等級(jí)；
2014：出任北京市朝陽(yáng)區(qū)家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)法定代表人、會(huì)長(zhǎng)。在人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和社會(huì)保障能力建設(shè)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編寫《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)教程》；取得人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障能力建設(shè)中心授權(quán)，面向全國(guó)系統(tǒng)開(kāi)展家政服務(wù)專項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)認(rèn)證工作；
2015：接受人力資源和社會(huì)保障部農(nóng)民工司委托，主編家政服務(wù)員專項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)教材《母嬰護(hù)理》和《病患陪護(hù)》；取得北京市財(cái)政支持設(shè)立中青家政服務(wù)技能人才實(shí)訓(xùn)基地；
2016：接受人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)，全國(guó)巾幗家政職業(yè)技能大賽組委會(huì)委托，編著《家務(wù)料理》復(fù)習(xí)指導(dǎo)教材；接受北京市人力資源和社會(huì)保障局委托，編著《家政服務(wù)員操作技能考評(píng)工作指導(dǎo)手冊(cè)》；
2017：參與商務(wù)部《家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容方案》終審工作，促進(jìn)家政培訓(xùn)師、家政經(jīng)理人納入提質(zhì)擴(kuò)容政策支持范疇；主持研發(fā)《母嬰護(hù)理師》、《母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師》、《產(chǎn)后回復(fù)時(shí)》、《小兒推拿保健師》、《育嬰早教師》、《養(yǎng)老照護(hù)師》、《營(yíng)養(yǎng)配餐師》、《家政服務(wù)師》、《家政職業(yè)經(jīng)理人》等專項(xiàng)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)認(rèn)證服務(wù)體系；協(xié)助國(guó)家開(kāi)放大學(xué)制定家政服務(wù)與管理專業(yè)規(guī)劃方案；建立家政服務(wù)崗位技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育互聯(lián)、互通、學(xué)分互認(rèn)的X+1證書機(jī)制，承接“國(guó)家開(kāi)放大學(xué)家庭服務(wù)領(lǐng)域崗位技能與學(xué)歷雙提升項(xiàng)目管理中心”運(yùn)營(yíng)管理工作；
2018：推進(jìn)“國(guó)家開(kāi)放大學(xué)家庭服務(wù)領(lǐng)域崗位技能與學(xué)歷雙提升項(xiàng)目”的廣泛應(yīng)用。組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)開(kāi)展社會(huì)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選，組織認(rèn)定150多家國(guó)家開(kāi)放大學(xué)家庭服務(wù)領(lǐng)域崗位技能與學(xué)歷雙提升項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)認(rèn)證高級(jí)家政服務(wù)人才8000多人次，培訓(xùn)認(rèn)證900多人次專項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)師資和考官，培訓(xùn)認(rèn)證家政經(jīng)理人300多人次；
組織完成《母嬰護(hù)理師》、《母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師》、《小兒推拿保健師》專項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)教材編寫；出任國(guó)開(kāi)文化傳播（北京）有限公司法定代表人 董事長(zhǎng)
2019：接受人力資源和社會(huì)保障部委托，承擔(dān)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)發(fā)工作，家政服務(wù)員由單一職業(yè)細(xì)分為《家務(wù)服務(wù)員》、《母嬰護(hù)理員》、《家庭照護(hù)員》專業(yè)工種，職業(yè)級(jí)別定位于初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技術(shù)四個(gè)等級(jí)；編著《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材》基礎(chǔ)知識(shí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。
2020：國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、商務(wù)部等部委聯(lián)合認(rèn)定：北京中青家政有限公司為家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)領(lǐng)跑企業(yè)；投資設(shè)立中青家政實(shí)訓(xùn)基地，建立家政服務(wù)培訓(xùn)直播、錄播系統(tǒng)，考評(píng)管理系統(tǒng)；接受人力資源和社會(huì)保障部委派：承擔(dān)《健康照護(hù)師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《整理收納師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》編審工作。
2022年：帶領(lǐng)中青家政塑造北京市“誠(chéng)信興商典型案例”，獲評(píng)2022年度北京市技工教育和職業(yè)培訓(xùn)成績(jī)突出教育工作者。
